実働6時間と8時間の収入例｜休憩を分けて計算する

1日の実働を比べると、差は2時間

時給1,400円で実働6時間なら、1日の時給計算は8,400円です。実働8時間なら11,200円になり、差は2,800円です。どちらも休憩を除く実働で計算した控除前の例です。交通費やインセンティブは含めていません。

この比較は、6時間または8時間の勤務をいつでも自由に選べるという案内ではありません。実際の勤務時間はシフトの確認が必要です。当店は10:00～21:00の間のシフト制で、週4～5日、土日のいずれか1日の勤務が必須です。

月16日と20日の、4つの計算例

月の日数をそろえると、働く時間の違いを比べやすくなります。次の数字は、求人の下限時給1,400円を用いて計算した例であり、実際の勤務日数、月収、手取り額を保証しません。

• 実働6時間×16日：1,400円×6時間×16日＝134,400円。
• 実働8時間×16日：1,400円×8時間×16日＝179,200円。
• 実働6時間×20日：1,400円×6時間×20日＝168,000円。
• 実働8時間×20日：1,400円×8時間×20日＝224,000円。

実働が増える分と、休憩の違いを分ける

当店の休憩は、実働6時間以上8時間未満で45分、8時間以上で60分です。実働6時間の場合、実働と休憩の合計は6時間45分。実働8時間の場合は9時間になります。収入計算の時間に休憩を足すのではなく、生活の予定に足して考えます。

例えば同じ16日で比較すると、時給計算の差は44,800円です。一方、1日ごとに確保する実働と休憩の合計も変わります。額面の差だけで決めず、帰宅後の予定や通勤を含めて続けられるかを考える材料にしてください。

自分の比較欄を1行ずつ埋める

比較用の紙には「実働」「休憩」「通勤」「月の勤務日数」「控除前の時給計算」の5項目を並べます。仕事の時間を増やしたい場合も、収入だけを増やして生活側の予定を変えずに済むとは限りません。条件を同じ紙の上で見ることが大切です。

週4～5日の条件から、月の勤務日数が毎月16日または20日と決まるわけでもありません。実際の勤務予定が分かったら日数を置き換えます。計算例を自分の予定に合わせて修正できれば、面接で相談したい時間帯も具体的になります。