副業可のセラピスト求人｜勤務日数との両立を考える

2つの勤務表を、同じ一週間に重ねる

他の仕事がある方は、それぞれの勤務を別々に考えず、一枚の予定表に重ねます。勤務が重ならなくても、移動が間に合わない場合や、帰宅後の生活時間が足りない場合があります。曜日ごとに、勤務、移動、食事、休息を書き、空白だけで判断しないようにしてください。

先に予定が決まる仕事と、後から予定が分かる仕事があるなら、その順序も書き添えます。両方の勤務日が未確定のまま同じ時間を約束しないことが大切です。当店のシフト希望の提出時期や決定時期は、具体的に確認する項目です。

副業可と、確認不要を混同しない

「副業可」は、他の仕事を持つ働き方を検討できる条件です。一方で、必要な申告や相談、仕事を掛け持ちするときの運用の詳細までは、現在の求人記載だけでは分かりません。他の勤務先にも、それぞれのルールを確認しましょう。

確認の前に、次の4項目を整理しておくと説明が具体的になります。業務の細部や不要な個人情報まで書くためのものではありません。自分の勤務可能な範囲と、調整が必要な点を把握するためのメモです。

• すでに決まっている勤務曜日と時間
• 当店で対応できる曜日と時間帯
• シフトが確定する時期の違い
• 事前に確認したい申告・相談の方法

収入の合計と、使う時間の合計を並べる

収入だけを足すと、仕事を増やす判断は簡単に見えます。けれども、週全体で使う時間も同時に足す必要があります。特に当店は実働6時間以上の募集なので、短時間を少しずつ足す働き方とは分けて考えてください。

当店は原則残業なし、勤務時間外の研修・会議なしの条件です。それでも、他の仕事を含めた全体の忙しさは、自分の予定によって変わります。勤務しない時間をすべて別の仕事で埋めず、休息や用事を置けるか確認しましょう。両立が難しい場合は、どちらかの予定を調整できるか整理してから判断してください。