未経験からドライヘッドスパの仕事へ｜応募前に知る3つのこと

1．施術だけの仕事だと思い込まない

募集する業務には、ドライヘッドスパに加え、目元・顔まわりのケア、EMS機器を用いたケアがあります。受付、接客、準備、清掃、店舗運営、研修も含むため、技術を学ぶ時間とお客様を迎える仕事の両方を考える必要があります。

応募前のメモを「興味がある業務」「経験を生かせそうな業務」「まだ知らない業務」の三列に分けてみてください。できないことを隠すためではなく、面接で何を聞けばよいかを見つける作業です。各業務の具体的な担当範囲や習得の進め方は、面接で確認できます。

• 興味：どのケアを学びたいか、一つ書く
• 経験：接客、準備、清掃などの経験を事実で書く
• 不明：技術や機器について知りたい点を書き出す

2．一週間の予定に勤務条件を置いてみる

当店の募集は週4～5日、実働6時間以上で、土日のいずれか1日の勤務が必須です。10:00～21:00の間のシフト制ですから、短時間だけ、平日だけの仕事を探している場合は、その希望と条件が一致するかを先に確かめましょう。

一週間の表に、外せない用事と移動の時間を書き、その後に働ける時間帯を重ねます。この表は希望を整理するためのもので、希望どおりのシフトを約束するものではありません。「働きたい」と「継続して出勤できる」を分けると、無理の少ない相談につながります。

3．研修を受ける前に、質問を用意する

研修期間は1週間で、無料の本部研修とマンツーマンサポートがあります。研修中も給与・勤務時間は通常と同じ条件です。一方、日別の内容や、どこまで確認して担当業務を進めるかは、公開情報だけでは決めつけられません。

「説明を聞いて分からないときの質問方法」「自分の理解を確かめる方法」「次に練習する項目」を聞けるようにしておきましょう。1週間という期間を、必ずすべてを習得できる保証や、その後の収入の保証として読むことはできません。